Doel Aan medewerkers worden planmatig en op maat een leertraject geboden dat past bij het persoonlijk ontwikkelplan. Het verbeteren van werkkwaliteit van medewerkers op de langere termijn. Resultaat Medewerkers hebben (extra) vakvaardigheden ontwikkeld die hen breder en beter inzetbaar maken en houden. Korte uitleg Door de vakgerichte kennis van medewerkers op te frissen of uiteraard medewerkers de kans geven nieuwe

Doel Werknemers op aantrekkelijke wijze aan de slag laten gaan met het verbeteren van de rekenvaardigheden. Resultaat Werknemers verbeteren hun rekenvaardigheden eventueel benodigd voor het werk. Korte uitleg Verbeteren van rekenvaardigheden van een medewerker passend bij de eisen die aan de medewerker gesteld kunnen worden. Hierbij kunt u gebruik maken van de Leskist meten en wegen of allerlei spellen met rekeneleme